Wanneer je van plan bent om een outplacementtraject in te gaan, dan is het belangrijk om een outplacementbureau te kiezen dat op dat moment goed bij jouw wensen aansluit.
Bij elk outplacementtraject, bij welk bureau dan ook, zullen ze ervoor zorgen dat je zakelijke coaching kunt ontvangen omdat je daarmee een goede ondersteuning zult krijgen. Deze zakelijke coach zal je tijdens dit traject gaat begeleiden. De coach zal je tijdens deze sessies een aantal vragen gaan stellen wat betreft je eventueel behaalde diploma’s, je werkervaringen en andere persoonlijke en zakelijke aspecten. Verder zal jouw persoonlijke coach verder ingaan op bijvoorbeeld jouw wensen of voorkeuren die je misschien wel hebt. Ze zullen dus zeker ook verder ingaan op de persoonlijke aspecten. Het is natuurlijk wel handig als je een beetje klinkt met de zakelijke coach die je gaat begeleiden, aangezien je hem of haar wel moet kunnen vertrouwen. Daarmee haal je namelijk het meeste uit het outplacementtraject. Zo niet is het zonde van beide je geld en je tijd.
Een outplacementbureau heb je in verschillende soorten en maten. De focus van de verschillende bureaus kan ook gevarieërd zijn. Zo zal de focus bij het ene bureau bijvoorbeeld liggen op een bepaalde bedrijfstak of sector, waar een ander eerder gefocust zal zijn op een bepaalde regio. Dit soort gespecialiseerde outplacementbureaus zullen je goed kunnen helpen als je op zoek bent naar bepaalde informatie over slechts één factor en kan onwijs nuttig zijn als je al een beetje weet wat je met het traject wilt gaan bereiken en welke richting je uiteindelijk op wilt gaan. Omdat een gespecialiseerd outplacementbureau een groot persoonlijk netwerk heeft, kan deze jou goed van dienst zijn. Daarentegen zouden andere outplacementbureaus je kunnen verassen met innovatieve of misschien wel onverwachtse oplossingen. Kijk dan ook vooral naar bureaus waar jij je thuis kan voelen.
